少子高齢化時代の働き方としてのテレワーク

在宅勤務できたらいいなって、
思ったこと、ありませんか？

在宅勤務は、テレワークの形態の一つです。
テレワークとは、「ITを利用した
場所・時間にとらわれない働き方」のこと。

政府のe-Japan戦略では、
「2010年までにテレワーカーが
　就業者人口の2割となることを目指す」
という目標が掲げられているのだそうです。

インターネット環境が整備されてきているので、
テレワークの実現はそれほど難しくありません。
ではなぜ、在宅勤務の労働人口が少ないのでしょうか？

私たちは、人のネットワークを使って仕事しています。
ですから、在宅勤務できるかのポイントは、
「インターネットというネットワーク環境の整備」だけでなく、
「人のつながりのネットワーク環境整備と人の意識改革」が
大切ではないかと、私は考えています。特に、
「人（自分と他人の両方）」はなかなか曲者なのではないかと（＾＾；

このブログのほかの記事でも書きましたが、在宅勤務は、
遠距離通勤者、子育て中の方などには
とても魅力的なよい選択肢の一つだと思います。
しかしながら、切替が下手な人や、
意志の弱い人には難しいかもしれないなと思います。

私の場合、自宅で仕事することになったら、
きっとおやつを沢山食べちゃって在宅勤務太りするんじゃないかと（＾＾；
気になる記事を見つけたら、間違いなくブログしてしまうでしょう？
仕事の合間に家事しちゃうでしょう？
在宅勤務するなら、この欲求を程よく制御できるようにしなくては。

以下の引用元記事には、
『「仕事と家庭の両立」が女性労働者の主要課題』と書かれています。
多様な働き方が受け入れられるようになることが、
この課題に対する解決策のように思うので、テレワーク賛成です。

■ これから本格的な少子高齢化社会を迎え、労働人口が減少していくことに対応するため、高齢者や障害者、そして女性に雇用機会を提供し、戦力として活用していくことが課題となる。テレワークによる職住接近やスポットオフィス配置による無駄な移動の削減などは、女性労働の主要課題である「仕事と家庭の両立」を図り、女性の職場進出を可能にするとともに、男性にとっても慢性的な残業、有給休暇の未消化へのといった状態から家庭回帰を可能にする。
引用元: 少子高齢化時代の働き方としてのテレワーク - Japan.internet.com コラム/e-Japan 先端テクノロジー解説.

このブログの関連記事：
　在宅勤務するなら切替上手に（2005年7月1日）

関連情報へのリンク：
　首相官邸 - e-Japan戦略II（概要）
　総務省テレワーク拡大試行日記

さて、今回の引用記事の中で一番目を引いたのは、
実は以下の１文でした。

日本ユニシスでは1985年8月〜1986年2月にワーキングマザーが「音響カプラ」を使用した実証実験が実施されており「時期尚早」という結果が出ている。

日本ユニシスでは、今から約20年も前に、
在宅勤務の実証実験が行っていたんですね。
しかもワーキングマザーが。
すごいなぁ。先輩方の努力には、頭が下がります。

ところで、「音響カプラ」ってご存知ですか？

10年以上前、ワープロ検定の過去問題を解いていたとき、
選択肢に「音響カプラ」があったので、そのときに調べて知りました。
データを音に変換して、家庭用電話の受話器を使って通信します。
私は、実物を見たことも、触れたこともないです（＾＾；

20年前、音響カプラで具体的に何を送信したのかは分かりませんが、
１秒当たり数百bitのデータ通信が限度だったそうですから、
１MByte送るのに30分くらいかかる計算になりそう。
自宅から会社にデータを送っている間に、
自分が会社に着いてしまうくらいのスピードだったかもしれません。
私の推測ですが、
だからこそ「時期尚早」との結論だったのかもしれないなと思いました。

今まさに、時は来たれり?!