育休が約60％から約47％に減らしたものとは？

国立社会保障・人口問題研究所が実施した第15回出生動向基本調査（結婚と出産に関する全国調査）によれば、出産退職する妻が減少傾向にあるのだそうです。､第１子出産前後の妻の就業状況は、2005～2009年の29.0％から約10ポイント伸び、2010～2014年は38.3％になったそうです。これは育児休業を利用したことの影響が大きいようです。 

育児休業を利用して就業継続した人の割合は、40.5％から53.1％に増加。就業継続せず出産退職した人は、59.5％から46.9％に減少していることが、上のグラフから分かります。

「約60％の女性が第一子出産時に就業継続できない」
と、よく言われますが、これが、
「約47％の女性が第一子出産時に就業継続できない」
または
「約53％の女性が第一子出産時に就業継続できている」
と言われるようになるということですね。

育児休業を利用し、復職できる女性が増えたということですね。この調査は５年ごとに実施されているとのこと。５年後、どのように変化しているのでしょうか。

関連情報へのリンク

• 第15回出生動向基本調査（結婚と出産に関する全国調査）｜国立社会保障・人口問題研究所