女性の活躍に関する情報を一元化、「女性の活躍推進企業データベース」

女性活躍推進法（女性の職業生活における活躍の推進に関する法律）に基づき、従業員301人以上の大企業には、「女性の活躍に関する情報の公表」が義務付けられました。その公開先の一つとして、「女性の活躍推進企業データベース」は使われています。企業ごとの女性の活躍状況を一か所で見れるので、他の企業の状況を知りたいときや、就職するときの情報収集などに使えそう。この記事を書いている時点での登録企業数は、3,312社とのことです。

女性の活躍推進企業データベース

企業名、企業規模、業種、都道府県などで検索できます。

◆公表されている数字

女性の活躍推進企業データベースで公表されている数字は、以下のとおり。従業員301人以上の大企業は、女性活躍推進法決めれた14項目から一つ以上を公表すればいいことになっていますので、以下の全部がデータベースにあるわけではありません。

1. 採用した労働者に占める女性労働者の割合
2. (1)採用における男女別の競争倍率
   又は(2)採用における競争倍率の男女比
   （男性の倍率を1としたときの女性の倍率）
3. 労働者に占める女性労働者の割合
4. (1)男女の平均継続勤務年数の差異
   又は(2)男女別の採用10年前後の継続雇用割合
5. 男女別の育児休業取得率
6. 一月当たりの労働者の平均残業時間
7. 雇用管理区分ごとの一月当たりの労働者の平均残業時間
8. 年次有給休暇の取得率
9. 係長級にある者に占める女性労働者の割合
10. 管理職に占める女性労働者の割合
11. 役員に占める女性の割合
12. 男女別の職種又は雇用形態の転換実績（区）（派）
13. 男女別の再雇用又は中途採用の実績
14. データの対象

　　…略…

平成28年4月1日が公表の期限だったため、まだ新規登録が集中している状態のようで、掲載まで最短でも２週間かかっているとのこと。ちなみに、うちの会社は、まだ載っていないようです。

関連情報へのリンク

• 女性活躍推進法認定マークの愛称を決定しました - 厚生労働省