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2015年6月の20件の記事

2015年6月30日

父親のWLBハンドブック改訂版、ダウンロードできます

ハンドブック「父親のワーク・ライフ・バランス ~応援します!仕事と子育て両立パパ~」の改訂版は、イクメンプロジェクトのWebサイトからダウンロードできます。これは、これから父親になる男性向けのハンドブックです。子育ても仕事も充実させ、かつ楽しみたいという価値観を持った先輩パパさんの経験をもとに、まとめられているのだそうです。

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clip ハンドブック「父親のワーク・ライフ・バランス
   ~応援します!仕事と子育て両立パパ~」
  - イクメンプロジェクト

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2015年6月29日

なぜ「トイレ」なのか? ~すべての女性が輝く政策パッケージ~

「すべての女性が輝く社会づくり本部」が「日本トイレ大賞」を募集しています。たしかにおトイレが快適だったら、暮らしの質は向上すると思います。ですが、なぜこの本部が募集しているのか疑問に思い、調べてみました。

clip 日本トイレ大賞の募集
   ~暮らしの質の向上は、快適なトイレから~
 - すべての女性が輝く社会づくり本部  首相官邸ホームページ

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2015年6月28日

男女の働き方の地域差には性別役割分担意識が影響

6月19日に閣議決定された「男女共同参画白書」によれば、男女の働き方の地域差には性別役割分担意識が影響している可能性があるそうです。「夫が外で働き、妻は家庭を守る」のが家庭の理想だと考える人(男女の合計)が多い都道府県ほど、男性の長時間労働者の割合が高く、女性の有業率が低い傾向が見られたとのこと。

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clip グラフの出典と情報源
 平成27年版男女共同参画白書(概要版) P.7 (PDFファイル)

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2015年6月27日

秋田出張:「末廣ラーメン本舗 秋田山王本店」でランチ

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ソーシャルメディアの情報伝播力は、やはり強いのかもしれません。Facebookのとあるグループが、ラーメンnoodleの話題で盛り上がっていました。「出張先でラーメンを食べてきます」という友達の書き込みを出張先で読んでしまい、ならば私も今日のランチはラーメンにしてみようかなという気持ちになりました。出張先で一人でラーメン店で食事をしたことは、今まで一度もないのに。。。coldsweats01

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2015年6月26日

「女性活躍加速のための重点方針2015」が決定

政府の「すべての女性が輝く社会づくり本部」が、「女性活躍加速のための重点方針2015」を決定したそうです。その骨子は、ニュースサイトによれば、以下とおり。

「女性活躍加速のための重点方針2015」の骨子

  • 国家公務員の職員数の男女比に応じて各役職へ登用
  • 民間企業の管理職の女性限定募集・採用が可能となるよう労働法制の見直し
  • 女性理工系人材育成のネットワーク構築 ・警察や消防職員、消防団員などでの女性人材育成
  • 配偶者控除などの税・社会保障制度を2020年度までの早い段階で見直し
  • マタハラ防止のための法整備を来年の通常国会で検討

引用元: 女性活躍重点方針:マタハラ防止、リケジョ支援など5本柱 - 毎日新聞 (2015年6月26日)

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秋田出張、空の旅。ブロッケン現象、見ました!

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窓の外に虹と機影が!飛行機の中からブロッケン現象を見ることができましたshine

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2015年6月24日

朝型勤務が導入されたら?

朝型勤務が民間企業に導入されたら?本当に長時間労働の緩和につながるのでしょうか。実際に成果があった企業もあるようです。産経ニュースの記事では伊藤忠商事の成功事例が紹介されていました。ですが、やはり、とくに子どものいる家庭では、悩ましいことになるのではないかと私は考えています。たとえば、学童保育への入所審査への影響。

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2015年6月22日

父親が実際に関わっている家事・育児に変化が。その理由は?

ベネッセ教育総合研究所が実施した「第3回 乳幼児の父親についての調査」によれば、「家事や育児に、今以上にかかわりたい」と考える父親は増加傾向にあり、2005年は47.9%だったのに対し、2014年は58.2%になったのだそうです。

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2015年6月21日

木星と金星と月齢4のお月様

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木星と金星と月齢4のお月様が西の空でランデブー。その近くを飛行機が通過していきました。

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2015年6月18日

東洋経済「女性が働きやすい会社ランキング」の上位は?

会社で働きやすさを感じるのはどんなときでしょうか?東洋経済オンラインが今月発表した「女性が働きやすい会社ランキング」では、働きやすさは以下の項目で評価されているそうです。

◆「働きやすさ」の評価項目

  • 30歳平均賃金
  • 有給休暇取得率
  • 有給休暇取得日数
  • 月平均残業時間
  • 離職者状況
  • 新卒入社者全体の3年後定着率
  • 退職後の再雇用制度
  • 勤務形態の柔軟化に関する諸制度
  • インセンティブ向上への諸制度
  • 従業員の満足度調査
  • 従業員の評価基準の公開
  • 能力・評価結果の本人への公開

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2015年6月17日

栗田ゆが写真展「富士物語|自然の聲」を見に行きました☆

富士山写真家の栗田ゆがさんの写真展「富士物語|自然の聲」を見に、東京・京橋のIsland Galleryに行きました。私が知らない富士山の表情をたくさん見せていただきました。星空と、雲と、波のように続く山々と。すそ野が次のすそ野につながるように、自然には切れ目がないのだということを教えてもらったような気持ちです。

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camera 栗田ゆが写真展「富士物語|自然の聲」
 会期: 2015年6月6日(土)~21日(日)
      11時-19時 ※会期中無休、入場無料
 会場: Island Gallery
      東京都中央区京橋1-5-5 B1
      phone:03-3517-2125
 Twitter: http://twitter.com/islandgallery

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2015年6月14日

子どもにiPhoneを渡す前にすべきことは?『その時の場面集』で確認を

子どもがiPhoneを安心安全に使うためには、保護者はどのような点に気をつけて管理すればよいのでしょうか。使い始める前に知っておいた方がよい事柄を集めた『その時の場面集』がオススメです。 『その時の場面集』は、パスコード管理、機能制限、フィルタリングなど、子どもがiPhoneを使用する場合の基本設定について、具体的に紹介されています。

clip インターネットを利用する際に、知っておきたい
   『その時の場面集』
    スマートフォン基本設定編 [iPhone](PDFファイル)
  2015 年4月 一般財団法人インターネット協会

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2015年6月12日

いじめで困ったときは「24時間子供SOSダイヤル」

「24時間子供SOSダイヤル」をご存知でしょうか。いじめで困ったとき、不安で誰かに相談したいときなど、悩みを抱える子どもや保護者が相談できる電話番号です。夜間も休日も24時間つながるそうです。

クラスの子がいじめにあっていると見たり感じたり、自分や友人の安全に不安があったりしたら、ひとりで悩まずに先生やお父さん・お母さんに相談しましょう。話しにくいときには、いつでも電話で相談できる「24時間子供SOSダイヤル0570-0-78310(なやみいおう)」に相談してみましょう。
引用元: いじめ問題を含む子供のSOSに対する文部科学省の取り組み:文部科学省

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2015年6月10日

妊婦の3.1%、パートナーの47.6%が喫煙

東北大学東北メディカル・メガバンク機構が宮城県で実施した調査によれば、妊娠判明後も喫煙を続けている妊婦さんは3.1%とのこと。妊娠判明後も喫煙を続けている夫/パートナーは47.6%にも上るのだそうです。

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出典と情報源:三世代コホート調査の中間結果報告‐宮城の妊婦及びそ... | プレスリリース | 東北大学 -TOHOKU UNIVERSITY- (2015年6月4日)

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2015年6月 9日

レストラン、貸切り!

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子どもの誕生日を貸切のレストランでお祝いしましたshine

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2015年6月 7日

テクノロジーの進化で変わる、未来の子育て世代の生活。

テクノロジーの更なる進化は私たちの生活にどのような恩恵をもたらしてくれるのでしょうか。近い将来、こんなふうになっているだろうという様子が、世界の未来を読めるニュースサイト「電通報」に掲載されています。

私が特にいいなと思ったのはキュレーション。なかでも、旅行のキュレーションはいいかも。旅の計画は楽しいものですが、自分に最適な旅行プランを設計しリコメンドしてくれるようになったら、その情報はとっても参考になると思います。

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2015年6月 6日

雨上がり。

雨上がり。

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降り始め。

降り始め。

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2015年6月 4日

大地震等災害発生時の子どもの引渡しルール

東日本大震災のような大地震など、大きな災害が発生した場合の子どもの引渡しルールについて、小学校からお知らせが配布されました。迎えに行くまで学校待機となること。また、震度5弱以上の地震が発生した場合は、学校からの連絡がなくても引渡しとのことでした。

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2015年6月 2日

国連が決定!「管理職の5割を女性化」の衝撃

東洋経済オンラインに、女性管理職比率に関する国連の決定事項が紹介されています。

日本ではまだ報じられていないが、今年3月、国連・婦人の地位委員会で、「2030年までに指導的立場の半分を女性に」する目標が掲げられた。具体的には、「第4回世界女性会議20周年における政治宣言(Political declaration on the occasion of the twentieth anniversary of the Fourth World Conference on Women)」というが、その関連文書に日本政府も合意したという。
引用元: 国連が決定!「管理職の5割を女性化」の衝撃 - 東洋経済オンライン(2015年6月1日)

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