企業が導入を検討しているワーク・ライフ・バランス施策とは？

経団連のWebサイトに「企業のワーク・ライフ・バランスへの取組み状況」が掲載されています。66企業のワーク・ライフ・バランスへの取組み事例を見ることができます。興味深かったのは事例集の前に掲載されている「企業のワーク・ライフ・バランス施策に関する取組み状況」のグラフ。

これは、「現在実施中の施策」と「新たに導入を検討している施策」に関するグラフです。「仕事の進め方の見直し・効率化の推進」を検討している企業が多くある様子。いいなと思いました。ピンク色の線で囲んだ部分が該当します。残業時間の長さで評価される風潮から脱却し、効率性が真に評価されるようになりますように。

企業のワーク・ライフ・バランスへの取組み状況
　　（PDFファイル）（2013年03月25日）　
　- ワーク・ライフ・バランス施策の推進に関する企業事例集（概要）－経団連

この企業事例集をざっと見てみましたが、三菱東京UFJ銀行の「メリハリ・ワーク＆ライフ運動」、東京電力の「メリハリワーク活動」など、『メリハリ』という言葉を多く目にしたように感じました。

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