企業が女性活用に取り組む理由の第１位は？
人材紹介会社集合サイト『[en] 転職コンサルタント』が実施した「企業の女性活用の取り組み・考え方に関するアンケート調査報告」が公開されました。
私が最も注目したのは、「企業が女性活用に取り組む理由」の調査項目。第1位だったのは「現在いる女性社員が優秀だから（42%）」だったとのこと。これは興味深い結果です。先輩方の頑張りや私たちの世代の頑張りが、会社からの信頼の獲得に、よい影響を与えるようになってきていることの表れではないでしょうか。
女性活用に取り組む企業が活用に取り組んでいる理由は、「現在いる女性社員が優秀だから」が42%で最も多く、僅差で「女性の方が優秀な人材を採用できるため」(38%)となりました。この結果から、企業が女性活用の取り組みを行うのは、優秀な人材の流出を防ぐための自然な流れであることが、伺えます。
引用元およびグラフの出典：
en-japan ニュースリリース（2008年06月27日）
自分の頑張りが、自分のためにも、仲間のためにも、後輩たちのためにもいい影響を与えることができるなんて素敵ですよね。頑張りましょう！
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