第２回「父親が子育てしやすい会社」アンケート結果

今週末は父の日ですね。我が家では、「夢見る力」をプレゼント。私も、ちょっぴり頂きました。

さて、ファザーリング・ジャパンと第一生命経済研究所が実施した、第2回「父親が子育てしやすい会社」アンケート結果が、6月11日に公開されました。総合部門トップ10にランクインしたのは、下記の会社です。

◆父親が子育てしやすい会社 トップ10（総合部門）

1. 株式会社日立製作所
2. 松下電器産業株式会社
3. 株式会社NTTデータ
4. 旭化成株式会社
5. ニフティ株式会社
6. マブチモーター株式会社
7. 株式会社安川電機
8. 沖電気工業株式会社
9. 日産自動車株式会社
10. 豊田通商株式会社

　　出典： 第2回父親が子育てしやすい会社アンケート 主要結果(PDFファイル)

2年連続第1位に輝いたのは、株式会社日立製作所 社内で父親教室を開催しているのだそうです。どんな内容なのか、見てみたいなぁ。上記10社のうち、ニフティ株式会社とマブチモーター株式会社は、中堅・中小企業部門の、第1位と第2位なのだそうです。

気になったのは、昨年の第1回アンケート結果と比較すると、トップ10がガラリと変わったこと。総合得点を見てみると、今年度トップ10にランクインした企業の得点が高かったからかも。

アンケート結果の「総括」の中で、第一生命経済研究所主任研究員の松田茂樹さんが、以下のように書いていらっしゃいます。

第1回と比較すると、今回調査では父親たちの就労環境、子育て環境が向上しています。例えば、ノー残業デーや在宅勤務を行う企業は増え、配偶者出産休暇の制度も充実しています。育児休業を取得した男性がいる企業の割合も増加しました。中でも注目されるのは、＜在宅勤務＞の広がりです。その動向が今後注目されます。

政府のe-Japan戦略では、「2010年までにテレワーカーが就業者人口の2割となることを目指す」という目標が掲げられています。2010年まであとちょっと。在宅勤務、本当に2割まで伸びるのか、その広がりには私も注目しています。

詳しくは、下記URLにアクセスしてみてくださいね。

Fathering Japan > FJアンケート

◆仕事と生活の調和推進モデル事業の参加企業からは、2社がランクイン

ところで、今年4月、厚生労働省は、「仕事と生活の調和推進モデル事業」をスタートしました。社会的影響力を持つ企業が、このモデル事業の参加企業10社（下記）に選ばれています。

• 鹿島建設株式会社
• キヤノン株式会社
• 住友商事株式会社
• 全日本空輸株式会社
• 株式会社大和証券グループ本社
• 株式会社高島屋
• 株式会社電通
• 日産自動車株式会社
• 株式会社日立製作所
• 三井化学株式会社

　　出典： 厚生労働省：「仕事と生活の調和推進モデル事業」の参加企業１０社を決定（2008年04月11日）

この10社のうち、今回公開された「父親が子育てしやすい会社」アンケートに何社が参加していたのは不明ですが、総合部門ではモデル企業のうち2社が含まれています。

大変かもしれませんが、モデル企業でのワーク・ライフ・バランスの推進を頑張ってほしいです。特に、同じ業界の企業に与える影響は、大きいと思いますので。

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関連情報へのリンク：

• 首相官邸 - e-Japan戦略II（概要）
  政府の目標は、ここで確認できます。
• 厚生労働省：「仕事と生活の調和推進モデル事業」の参加企業１０社を決定（2008年04月11日）