内永ゆか子さんが働く女性にエール

先週金曜日に行われた内永ゆか子さんの講演に関する記事が、＠IT （アットマーク・アイティ）のWebサイトに掲載されていますので紹介します。

女性のキャリアアップ阻害要因は、
男性の「見えないネットワーク」
　女性のキャリアアップを阻害しているのは、マジョリティである男性の「オールド・ボーイズ・ネットワーク」と、「将来像が見えない」という不安――。日本IBM出身でジャパン・ウィメンズ・イノベイティブ・ネットワーク（J-Win）理事長の内永ゆか子氏は5月16日、「富士通フォーラム2008」で講演し、日本IBMでの成功例を基に女性の能力活用を進める方法について語り、働く女性たちにエールを送った。
引用元： ＠IT 自分戦略研究所 キャリア実現研修室（2008年05月19日）

内永さんのこの講演に行きたかったのですが、別のセミナーを先に申し込んでしまっていたので、聴講することができませんでした。ですので、上で引用させていただいた＠ITの記事は、有益でした。

内永さんのご講演を聴講された、ななさんとケイタンママさんが、講演を紹介させていただいたこちらの記事に、感想をコメントしてくださっています。ご興味のある方は、たどってみてくださいね。※ななさん、ケイタンママさん、ありがとうございました！

関連情報へのリンク：

• 日経ビジネスオンライン
  『日本IBM専務・内永ゆか子の「わたしのビジネススタイル」(第1回、第2回、第3回)』

このブログの関連記事：

• 内永ゆか子さん特別講演「経営戦略とダイバーシティー」（2008年5月16日、東京）（2008年04月17日）