父親が子育てしやすい会社

「父親が子育てしやすい会社」の調査結果が出たそうです。
トップ3は、以下のとおり。
　1位 日立製作所、2位 帝人グループ、3位 トヨタ自動車

トップは日立、２位に帝人（共同通信社）
　男性の育児を支援する特定非営利活動法人ファザーリング・ジャパンと第一生命経済研究所は１３日、企業へのアンケートを基に採点した「父親が子育てしやすい会社」トップテンを発表、日立製作所が１位になった。２位は帝人グループだった。アンケートは従業員３０１人以上の全上場企業約２２００社が対象。日立は、子どもが小学校３年生を終えるまで利用可能な短時間勤務制度がある、などで高得点を得た。
引用元： @nifty NEWS（2007年04月13日）

評価項目は以下のとおり。

• フレックスタイム、短時間勤務など労働時間
• 育児休業や男性向け出産休暇
• 子育て支援や復職支援
• 男性の子育て参加への啓発や管理職向けの研修

皆様の会社ではどうでしょうか？
「制度があっても使えない/使いにくい」と感じるのは、
女性よりも男性の方かもしれませんね。

会社への提出資料だったのか、市役所への提出資料だったのか忘れてしまいましたが、短時間勤務か否かをチェックする欄が、母親側だけにしか付いていなかった記憶があります。その資料を見て、短時間勤務って男性は取得できないの？と思った記憶があります。

制度やサービスの資料を読み直してみると、母親向けに書かれているものがほとんどなんですよね。でも、父親が使える制度もあるので、「母親としか書かれていないから」と諦めず、確認してみるといいかも。

さて、今日紹介した「父親が子育てしやすい会社」の調査結果ですが、トップ10が載っている情報を探せませんでした。。。もうちょっと詳しい情報を見つけたら、また、紹介しますね。

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関連情報へのリンク：

• ファザーリング・ジャパン
• 第一生命経済研究所