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2006年9月 7日

男性社員に最大2週間の有給育休義務付け

日本綜合地所では、男性社員に、最大2週間の、有給の育児休業取得を義務付けることになったそうです。有給ということであれば、取得率はアップできそうですね。

日本綜合地所、男性社員に育児休業義務付け・最大2週間
 東証一部上場のマンション中堅、日本綜合地所は10月1日から男性社員に最大二週間の有給の育児休業の取得を義務付ける。今年度から展開している子育て支援策の一環。欧米に比べ取得の遅れている男性の育児休業を積極的に後押しする。
引用元: NIKKEI NET: 人事:Biz-Plus

日本綜合地所は、下記のとおり、マンション購入者の子育ても応援してくれています。詳しくは、日本綜合地所のWebサイトで確認してくださいね。

新しい人生の住まいとして、弊社のマンションをお選びいただいた お客様が、ご出産された場合、「出産お祝い金10万円」と「出生年のワイン」を進呈いたします。
引用元: 日本綜合地所は、子育てを応援します。

このブログの関連情報(男性の育休取得関連):

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