2005年度の育児休業取得率、男性0.5％・女性72.3％

厚生労働省から、
「2005年度女性雇用管理基本調査」が発表されました。

この調査結果では、
育休取得率について、触れられています。

前回結果と比較してみたのが下表です。
引用元記事にあるように、
女性の取得率がアップしてきていますが、
男性の取得率は減っています。

	男性	女性
前回	0.56%	70.6%
今回	0.50% ↓	72.3% ↑

取得率の増減も大切かもしれませんが、
育休をとりたい人がとれているか？
という点が、大切なのだと思います。

取得期間にも男女差がありますし、
企業規模によっても違っていますよね。

女性の取得率は、従業員30人以上の企業では、
育休の取得率が80%を超えたそうです。
従業員100人以下の中小企業を対象とした
「中小企業子育て支援助成金」制度が広がれば、
取得率はもっとアップするかも。

男性の育休取得率、微減の0.5％・05年度
　厚生労働省が9日発表した調査によると、2005年度の男性の育児休業取得率はわずか0.5％にとどまった。しかも、04年度の前回調査より0.06ポイント低下している。「職場に迷惑がかかる」「出世に響く」などを取得しにくいとする理由に挙げる例が多く、政府が目標とする「男性の取得率10％」にはほど遠い状況だ。
　今回の調査は「2005年度女性雇用管理基本調査」。調査時点は05年10月で、従業員5人以上の民間事業所1万25が対象。
…中略…
　一方、女性の育休取得率は前回より1.7ポイント上がり72.3％。比較可能な1996年度以降で最高で、政府目標の80％に近づいてきた。
引用元： NIKKEI NET：主要ニュース

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