年５日まで休める看護休暇制度

子どもの人数が増えたら、休まなければならない日も増えることが予想されるため、「労働者１人につき年５日まで」でなく「子供ひとりにつき年５日まで」にしていただけると、より良いと思いました。

育児休業期間を現行の最長１年から１年半に延長する改正育児・介護休業法が１日、参院本会議で全会一致で可決、成立した。０５年４月に施行される。 …中略…また、小学校入学前の子どもが病気やけがをした場合、養育する労働者１人につき年５日まで休める看護休暇制度も新たに盛り込まれた。
改正育児・介護休業法が成立　働き続けられる環境を整備（asahi.comからの引用）