年5日まで休める看護休暇制度
子どもの人数が増えたら、休まなければならない日も増えることが予想されるため、「労働者1人につき年5日まで」でなく「子供ひとりにつき年5日まで」にしていただけると、より良いと思いました。
育児休業期間を現行の最長1年から1年半に延長する改正育児・介護休業法が1日、参院本会議で全会一致で可決、成立した。05年4月に施行される。 …中略…また、小学校入学前の子どもが病気やけがをした場合、養育する労働者1人につき年5日まで休める看護休暇制度も新たに盛り込まれた。
改正育児・介護休業法が成立 働き続けられる環境を整備(asahi.comからの引用)
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